5 Nemanja Pekija
Aleksandar MilakoviÄ i Vule TrivunoviÄ
Ā ā Mene iskreno zanima da vidim kakva Äe biti reakcija igraÄa prema sebi. Za nas ovo je utakmica prekretnica Äitave sezone i može usmjeriti definitivne ciljeve kluba u proljetnom dijelu sezone. UradiÄemo sve da doÄemo do pobjede i sa tri eventualna boda iz te utakmice da ostanemo u konkurenciji, da se borimo i imamo se Äemu nadati u proleÄnom dijelu prvenstva. Vjerujem u kvalitet ovih igraÄa i želim da vidim koliko sami sebe poÅ”tuju, kakav im je karakter i dali imamo kvalitet i karakter da se upustimo u tu borbu za Premijer ligu ā istakao je TrivunoviÄ.
Dodaje da želi da volju, htjenje i energiju sa treninga igraÄi pokažu na terenu.
ā Prethodne utakmice su pokazale da bi najsretniji bili kada bi utakmice trajale jedno poluvrijeme. Mislim da bi tu bili apsolutno prvi. Utakmica u subotu možda traje 100 minuta i da 100 minuta moraju izgarati na terenu. Želimo da ostvarimo pobjedu i pokažemo da u ovom momentu nisu toliko kvalitetniji od nas ā pojaÅ”njava TrivunoviÄ.
āRudariā protiv Radnika su kompletni i uvjereni i trijumf. Aleksandar MilakoviÄ o atmosferi u svlaÄionici i oÄekivanju od meÄa kaže:
Aleksandar MilakoviÄ
ā Atmosfera je taka kakva mora biti, generalno nije loÅ”a. Dolazi nam ekipa Radnika. Sigurno da smo svi u klubu željeli da je bodovni zaostatak manji, ali Å”ta je tu je. Mi Äemo dati sve od sebe da smanjimo bodovni saldo na minus 4 pred zimsku pauzu. Vjerujem u svoje igraÄe i komplet klub da to možemo napraviti i pobjediti ekipu Radnika, ā kazao je MilakoviÄ.
Derbi Rudar-Prijedor ā Radnik igra se u subotu 25. novembra sa poÄetkom u 13 Äasova na Gradskom stadionu.
OÄekuje se dobar meÄ i velika podrÅ”ka sa tribina.
Rudar Prijedor |
Radnik |
|||
Ukupno (DomaÄin) | Ukupno (DomaÄin) | |||
22 | (11) | Broj utakmica | 22 | (11) |
5 | (5) | Broj pobeda | 11 | (8) |
6 | (3) | Broj nereŔenih | 6 | (3) |
11 | (3) | Broj poraza | 5 | (0) |
19 | (13) | Dati poeni | 29 | (20) |
29 | (9) | Primljeni poeni | 19 | (6) |
-10 | (+4) | gol razlika na utakmicama | +10 | (+14) |
22% | (45%) | UspeŔnost | 50% | (72%) |